グローバル活用につきまして

これまでに､IT企業･デザイン会社などを中心にコンサルタティングから､お手伝いをさせていただきました。

テクノロジーが進化した現在では､お客様ご自身では､できないのではと思われる業種においても､

可能なケースが非常に多くありますので､適切なサービスを紹介できる機会が多くございます｡

また、グローバル人材を活用して、オフショアアウトソーシングと結びつけることも可能です。

渡航までの流れ

お客様の業種内容をヒアリングし､

どのような人材をご要望かなどの

お打ち合わせ｡

適正なビザの種類のご提案とデータベース

より､マッチしそうな人材のレジュメを

ご提供｡

人材との面接を行っていただきます｡

面接は､ビデオ通話･現地での面接など

対応が可能です｡

採用をご決定後､日本語教育などの必要性

などをお伺いして､渡航までのスケジュールを作成いたします｡

ビザ申請に必要な書類などのサポートを

致します｡

海外人材受け入れ時のサポートや､仕事を開始後の本人へのサポート､社内書類の

翻訳などのサポートも行っております｡